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現実の上司をよく表してると話題の画像

1: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 09:28:21.311 ID:5+LP99qjd

なお理想の上司像は空想上の生き物の模様

no title


3: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 09:30:25.178 ID:xx+PImTI0

成長を許さない正に出る杭打ちまくりw




0: スレの途中ですがすっぴん速報がお勧め記事をご紹介致します 2015/03/4 21:15:51 ID:suppinsokuhou




6: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 09:38:15.467 ID:if/4QAtW0

こんな可愛い上司見たこと無いんだが?


5: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 09:37:03.008 ID:V6+slLuYM

わからないことがあったら聞いて
から
先生ここがわからない

までの間に飛躍があるんだよ、ゆとりって
わからないなりに考えて資料をまとめて
どういう観点でみてわからないのか
答えの候補は絞り込んだのか
何がわかれば答えまで繋がるのか
そういう質問をする側の努力が一切ない


8: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 09:40:50.462 ID:hctWYEaH0

>>5
それも分かるが、中には何が分からないかが分からないってレベルのもいるからな
指導の問題のことも本人の問題のこともあるけど


9: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 09:44:40.942 ID:V6+slLuYM

>>8
そういうレベルの人は転職すべきだ
その業界で働くためになんの努力もしてこなかったんだから当然だ
そこにいる資格なし


10: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 09:48:23.345 ID:hctWYEaH0

>>9
いや、まさに転職したてとか新卒とかの話をしてるんだが…
努力する時間があって努力で解決するレベルの話ならそりゃそうだ

問題はロクに教えもせずに、とりあえずやってみて分からなかったら聞きに来いで聞きに行っても意味をなさない場合だろ


11: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 09:55:29.645 ID:V6+slLuYM

>>10
あのさぁ
これだからゆとりってバカにされんだよ

転職だろうが新人だろうが関係ないだろ
最低限のスキルもない業界に入ろうとするなよ
そんな能無しはバイトでもしてろっての

プログラムしらないのにプログラマ
自炊できないのに料理人
釘も打てないのに大工
本読まないのに編集者
デブなのにスポーツインストラクター

面接受けに行く前にちったあ考えろ


18: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:03:11.788 ID:iHOOLaE50

ああ、本気で言ってるのかよ
当人のスキルと育成者の人格は別の問題でしょ


12: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 09:57:02.660 ID:nFC2w1Oq0

人に理不尽を強いることが当たり前になってる会社社会がおかしい


15: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:00:04.705 ID:V6+slLuYM

最低限のスキルもない場違いゆとりに最低限の努力をしろと言ったら理不尽な社会ときたもんだ


7: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 09:39:48.534 ID:Ihe7UkwSM

ネットで言われてる想像の上司じゃねーか


20: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:09:36.046 ID:QKmBhcii0

どんだけ部下に責任押し付けたところで結局苦労するのはこっちなんだから努力の仕方から教えてやるのが一番手っ取り早い
根本的にやる気のないクズだとどうしようもないだろうけど、幸い後輩や部下でそういうのに遭遇したことはないし


21: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:17:51.341 ID:V6+slLuYM

スキルなしやる気なしならバイトしろ
正社員は最低限スキルとやる気があるやつだけなれ


22: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:21:14.478 ID:V6+slLuYM

こんなゆとりばかりじゃ日本企業が落ちぶれるわけだよ
足切りボーダーの能力すらない赤ん坊のお守りしながら仕事なんて生産性落ちるに決まってるだろ


23: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:24:10.289 ID:ECdOXQcBM

>>22
バイト以外で働いたこと無さそう
普通の会社で後輩や部下任されたらかんたんに足切りなんてさせてもらえないよ


28: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:37:00.335 ID:V6+slLuYM

>>23
だからみんな困ってるんだろ
明らかな戦力外でやる気も見込みもないクズを雇い続けなければならない


25: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:25:59.521 ID:nFC2w1Oq0

理不尽な出来事っていうのは別に人によらなくても起こるもの
それをわざわざ人によって増やしてどうすんの?


29: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:37:55.036 ID:V6+slLuYM





>>25
ゆとりは甘やかされて育ってきたから理不尽のボーダーが低すぎる
小・中学生から精神的に成長してない


26: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:27:18.584 ID:rJPDqiGG0

人に聞くときはここ教えてくださいじゃなくてここって私は◯◯だと思うんですがどうですか?って聞くのが正解だぞ
それでも怒る上司は無能だから転職したほうがいいぞ


30: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:41:10.102 ID:zU7V0kan0

そんなの常識だろの9割は身内のそれでしかない定期


31: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:43:56.809 ID:OSbWGwexr

人に聞くのに自分の考えや案を提示しない奴増えたよな
虫のように直感でわからないと思ったらすぐ聞く様な
そういう奴は教えても自分で頭使ってないから教えても覚えなくて何度も同じ事を聞いてくる


32: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 10:50:21.211 ID:0tWbliS70

最初はすべて教える
二回目は前にこういうことを教えたと教える
三回目は調べさせる
位してやっと調べればわかるくらいには覚える


33: 名無しさん@すっぴん速報 2017/07/15(土) 11:53:45.563 ID:tTf3qPwnM

ワンマン経営者は大体これ


引用元: "http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1500078501/"

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